按照院年度培训总体计划，在第一期集中授课成效显著的基础上，10月21日，市勘测院举行了2023—2024年中层干部培训第二期集中授课，院全体中层干部参加本次培训。
此次集中授课以绩效沟通和结构化表达为主题，一方面，围绕“自我意识”“自我管理”“社会意识”“关系管理”等要素，为参训学员讲解情绪的自我意识和自我控制以及如何提升同理心，梳理冲突管理和绩效反馈的技巧方法，帮助中层干部进行更高质量和效率的上下级沟通以及部门间沟通；另一方面，结合院工作实际情况，开展工作任务汇报的结构化表达案例训练，帮助学员进行有效的结构化表达，进一步培养结构性的思维模式，实现思维模式的优化升级。
全体参训中干在课堂上发言踊跃、表现积极，课堂氛围热烈活泼，学员参与度、投入度很高。课后，老师对课堂表现排名前五的学员进行了表扬，鼓励大家在接下来的培训过程中，继续积极认真地参与各项学习任务，争取收获更加显著的学习成效，从一名合格的管理者最终升级蜕变为一名优秀的管理者。
下一步，市勘测院将继续深入推进更具针对性的跟踪辅导，兼顾参训中干的共性与个性特点，切实提升干部队伍的整体管理能力，为院高质量发展夯实管理人才基础。
